Жертвой насилия становится каждая третья женщина в мире. Это самый распространенный вид нарушения прав человека на планете; оно присутствует во всех странах, культурах, конфессиях, общественных классах. Однако во многих странах женщины объединяют усилия, выступают за новые законы и находят способы искоренения гендерного насилия. Препятствий на их пути немало, но задача ясна: положить конец культуре насилия и найти новый путь к культуре мира и защите прав каждого человека.

В фильме «От страха к свободе» ведущие специалисты и активисты из разных стран обсуждают первопричины гендерного насилия, рассказывают об успешных способах борьбы с ним и сообщают хорошие новости о важнейших событиях, произошедших благодаря международному женскому движению.

Жертвой насилия становится каждая третья женщина в мире. Это самый распространенный вид нарушения прав человека на планете; оно присутствует во всех странах, культурах, конфессиях, общественных классах. Однако во многих странах женщины объединяют усилия, выступают за новые законы и находят способы искоренения гендерного насилия. Препятствий на их пути немало, но задача ясна: положить конец культуре насилия и найти новый путь к культуре мира и защите прав каждого человека.

В фильме «От страха к свободе» ведущие специалисты и активисты из разных стран обсуждают первопричины гендерного насилия, рассказывают об успешных способах борьбы с ним и сообщают хорошие новости о важнейших событиях, произошедших благодаря международному женскому движению.

«Мы занимаемся политикой не за власть, а за перемены», — сказала международный тренер Женской Образовательной Коалиции (WLP International), директор Правозащитного Движения «Бир Дуйно Кыргызстан» Толекан Исмаилова  на международном тренинге в Казахстане.

Напомню, сегодня в городе Чимкенте завершился международный семинар Women’s Learning Partnership International «Женское лидерство и политическое участие». В нем приняли участие депутаты, правозащитники, журналисты и активистки из Кыргызстана, Иордании, США, Англии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана. На протяжении четырех дней женщины-лидеры о своем опыте женского лидерства, обучались  организации информационных и правозащитных кампаний, делились составлением стратегических планов и обсуждали доступ к ресурсам и гендерное законодательство в разных странах мира.

«Я очень рада, что в обучении WLP International принимают участие активные женщины Центральной Азии. Международные и национальные тренинги помогают женщинам во всем мире преодолевать свои страхи, отстаивать свои права и участвовать в политической жизни своих стран, и, самое главное, у нашей организации уже есть отличные результаты активной деятельности женщин не только в Центральной Азии, но и во всем мире», — отметила старший глобальный советник по Институту тренингов WLP Асма Хадер.

Методология WLP International  включает в себя только реальный опыт (кейсы) женщин со всего мира, в том числе и опыт директора ПД «Бир Дуйно Кыргызстан» Толекан Исмаиловой. Известная кыргызстанская правозащитница является одним из основных тренеров WLP  по Центральной Азии. Сегодня Толекан Асаналиевна обучала участниц взаимодействию с властью, коммуникации с партнерами, распределению ответственности, использованию политической арены с целью улучшения действующих законов, формированию электората и др.

Участники из Кыргызстана презентовали свой кейс гражданской журналистики, проект которой был организован ПД «Бир Дуйно Кыргызстан» еще в конце 2011 года. Девять гражданский журналистов, блоггеров из семи регионов республики и сегодня продолжает вести правозащитные, информационные кампании в интернете, направленные на защиту прав человека в Кыргызстана. Мы поделились конкретными положительными результатами проделанной работы с коллегами из других стран Центральной Азии. Также мы провели обучающий семинар в группах по внедрению информационных технологий в правозащитную деятельность. Обучение охватило блоги, аккаунты в социальных сетях и элементы SMM.

«Необычайное вдохновение охватило меня, когда я слушала жизненные истории участниц. Они несомненно вдохновили меня на реализацию моих самых казалось бы нереальных планов. Но теперь, благодаря интенсивному курсу  и отличной работе тренеров WLP я почувствовала, что мне многое под силу», — поделилась своим мнением участница из Таджикистана Бахринисо Шамсиева.

В конце тренинга 25 участниц получили сертификаты, но, самое главное, практические знания и навыки для того, чтобы продолжать свою активную деятельность по вовлечению женщин в женское политическое участие на территории Центральной Азии и претворять в жизнь свои самые заветные мечты.

Сегодня в городе городе Шимкенте начался Межрегиональный тренинг для тренеров «Лидерство и женское политическое участие», который продлится 6 дней. Ежегодно в это время фисилитаторы из Иордании, Лондона, Америки, Кыргызстана, Казахстана и Узбекистана обучает женщин Центральной Азии навыкам лидерства и политического участия.

Это стало возможным благодаря международной организации Women’s Learning Partnership, которая включает в себя 23 партнера из разных регионов мира. Ежегодно после подобных тренингов, женщины Кыргызстана становятся лидерами местных сообществ, депутатами и правозащитниками.

«Только в прошлом году после национального тренинга WLP в Кыргызстане мы получили 13 депутатов местных кенешей. Сегодня двое из них приехали поделиться с участниками тренинга своим успешным опытом. Для нас это большая победа», — рассказала координатор WLP Кыргызстан Гульбарчые Жумабаева.

Тренинг включает в себя ролевые игры, интерактивные занятия, различные упражнения по методологии WLP International, которая нацелена на достижение общего понимания и развития обучающегося партнерства и построении коммуникативных сетей.

The WLP Partnership consists of WLP International (liaison organization based in Bethesda, Maryland) and our autonomous national partners. Our partners are women’s human rights organizations, located primarily in Muslim-majority countries, which are strong, credible, and well respected in the broader community and among their constituencies. While each partner is autonomous and independent, we all share a common vision, values, and aspirations across the Partnership. In particular, we promote an egalitarian view of leadership, built on a participatory and democratic philosophy that values individual skills and contributions.

Download WLP Annual Report 2011-2012

В приложении найдете Национальную стратегию Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года утвержденную Правительством Кыргызской Республики 27 июня 2012 года. Это первый в Кыргызстане долгосрочный документ в сфере реализации государственной политики по достижению гендерного равенства, который является логическим продолжением гендерной политики государства, реализованной за 20 лет независимости.

В документе дан анализ текущей ситуации, который в рамках настоящей стратегии позволяет выделить наиболее острые проблемы в сфере гендерного равенства и обосновать приоритеты для будущей деятельности по решению этих проблем.  Документом для реализации мер заложенных в Стратегии является Национальный план действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы. Он также содержится в приложенном файле.

Загрузить Национальную стратегию КР по достижению гендерного равенства до 2020 года

С уважением,

Аида
**************************
Aida Rustemova
Legal Assistant
International Center For-Not-For Profit Law (ICNL LLC)
204 Abdrakhmanov St., 720040 Bishkek, Kyrgyzstan
Tel: (996 312) 664 636, 662 188 (Ext. 201)
Fax:(996 312) 620 830
e-mail: aida@icnlalliance.kg

The predominant view in our society is that women and politics don’t go together, though in recent years more and more women are moving towards independence and autonomy. Promotion of women into power is seen today as an instrument of stable, humane and sustainable development of society, since real equality between men and women changes state’s policy-making priorities. One of the most vivid examples of society’s need in women leaders was the presidency of the first woman in such a patriarchical and traditional region as Central Asia. In 2010 Kyrgyz citizens elected Roza Otunbayeva and empowered her to take the country out of crisis. Electing a woman as a head of state we believed in restoration of stability, peace and quiet.

Though women play an important functional role in society, they are still underrepresented in governance structures of the state. Why is it so? The reason is under-developed legislation, weak civil society and low political activity of women themselves, as well as low level of democratic development. However, the main factor inhibiting promotion of our women into politics and power is local patriarchal traditions and stereotypes.

How should gender equality be reached in the political sphere? Experience of other countries shows that gender equality is positively correlated with the development of social sector and economic growth. More specifically, countries having less than 25-30% female representation in parliament are badly managing protection of mother and child, children’s rights and social security. This, in turn, means that respect and provision of human rights in accordance with main democratic principles is not fully carried out. Therefore, it is not surprising that the struggle for real democracy includes one very important component – full gender equality, including equal representation in governments, parliaments and all institutions of the state that deal with social justice and social stability.

“Despite the fact that women in Kyrgyzstan play very important roles, today they are very modestly represented in the political system. What is the matter? The main reason for gender inequality is, in my opinion, defective legislation, whose reform is long overdue. Such reforms, however, would not lead to change of mindset. It is at trainings like this that we work with minds of not only women, but also men. Today promotion of women into power should be seen as democratic development. Recent events demonstrate that a women leader symbolizes stability. Today we have to encourage women to enter politics in evolutionary, and not revolutionary way,”- said Aida Salyanova, Prosecutor-General of Kyrgyzstan, during the seminar on women’s leadership and political participation held in Bishkek.

The training seminar was organized by Human Rights Center “Citizens Against Corruption” together with World Women’s Educational Coalition “For Equality, Development and Peace.” Participants included foreign representatives of this movement, youth activists from Kyrgyz universities, state officials, NGO representatives from the capital and regions, mass media and experts.

“For us the meeting was very important. Today’s event gathered not only talented representatives of women’s movement from abroad, but also university students and young leaders from regions of our republic. There are also civic journalists who play an important role in contemporary society. During the turbulent times for our country, Roza Otunbayeva became the first female head of state in Central Asia, while Aida Salyanova took responsibility for Prosecutor General’s Office and Gulnara Derbisheva became Deputy Minister for Social Development. Today more and more women take the responsibility of political initiative, responsibility for themselves and their lives. Our task is to share experience and guide young leaders in the right direction,” noted Director of Human rights Center “Citizens Against Corruption” Tolekan Ismailova.

Despite the fact that Kyrgyzstan has passed all the relevant gender equality legislation, the government does not have a clear policy on the issue. For example, the Decree on Measures to Improve Gender Policy” provides for at least 30% female membership in state organizations and local governance bodies, including the decision-making positions. According to the document, all bills are to pass gender analysis and all job vacancies in state and municipal bodies should provide for equal conditions and opportunities for both genders. Maybe the issue is apathy of women themselves?

“Kyrgyz State National University has ten thousand students and all of them are apathetic. That’s why we organized a cultural-educational club called “Kun Zhelesi,” where the youth can develop their talents. And I am confident that at the heart of the issue lies not gender inequality per se, but apathy and lack of awareness. Through our initiative we even hope to contribute to professional orientation of students – the club promotes talent and professional development. The main advantage of this training Is that it is based on foreign and local experience of raising awareness and mobilizing youth to take an active part in political decision-making for the future of Kyrgyzstan,”- said a youth leader Aaruke Konubayeva.

This is the point of view of youth. The youth of our republic today is not only actively promoting ideas of political participation in universities and youth organizations, but also is contributing to social and economic well-being of the country. And if they initiate the reform of mind mentioned previously and there would be no division of responsibilities into male and female ones, we can confidently say that gender equality will take hold in the country.

“I am very proud that in Kyrgyzstan women are holding high political posts. I regard it as a very big achievement for world women’s movement for equal rights. However, I would like to note that today we must discuss not only women’s leadership, but also youth leadership. Our task is to educate the youth to show initiative and responsibility. They have the energy and courage, while we have experience. Today’s event was possible thanks to a study plan which was designed based on leadership experience from many countries. I think the main principles of leadership development are networking and cooperation. In this sphere we have to continue our peaceful fight against corruption and struggle for a better life, equality and justice,”- said coach Asma Hanna Salem Hade from Jordan regarding aims and tasks of the seminar.

However, one should not overlook the multiple remaining problems, especially the fact that many positions today are occupied by men. But men are ready to compromise, thinks “Kovcheg” NGO head Mirlan Kydyrmyshev. “Today activist women should understand that political participation begins at home and in the villages. I wish there would be dialogue between genders, not confrontation. Men are ready to share not only power, but also responsibilities,” noted the expert.

Thus participants of the seminar not only got introduced to forming horizontal networks to effectively exchange information, tactics and experience of working with media and new information technology in the work of promoting women politicians into bodies of power, but also identified a number of obstacles to successful promotion of women into politics. Most importantly, they identified solutions and tasks to overcome those obstacles after brainstorming with coaches, politicians, foreign experts and local activists.

Political parties were found to be an effective tool for promoting political participation of women and for constructing gender-equality based democracy. However, to change intra-party gender policies and the mindset of party leaders it is necessary to raise awareness and educate them. This process should better start now, to organically include the development of gender equality into party-system development.

Participants also noted that both NGOs that work directly with the population and interact with local governance bodies, and local governance bodies are actively realizing their potential in the social sector. Thanks to social activeness of women, a number of gender issues were included into the main development program of the country “Comprehensive bases of development of Kyrgyz Republic.”

The issue, noted a participant from Kazakhstan, is not that a female wants to become a member of parliament, but that women in general are better problem-solvers in certain spheres, like child protection, protection of motherhood and social development, as well as migration. It is necessary to note that women and men should not compete but cooperate. Then there will be gender inequality in politics, and issues will be settled on the basis of professionalism and skills in administration and decision-making.

В нашем обществе до сих пор бытует мнение, что женщина и политика — две вещи несовместимые, однако в последние годы все более проявляется тенденция стремления женщин к независимости, самостоятельности. Продвижение женщин во власть рассматривается сегодня  как инструмент стабильного, гуманного и устойчивого развития общества, поскольку реальное равноправие мужчин и женщин изменяет приоритеты государственной политики. Ярким примером потребности общества в участии женщины в политической жизни стал приход к власти первой женщины-президента в таком традиционно-патриархальном регионе как Центральная Азия. В 2010 году граждане Кыргызстана выразили Розе Отунбаевой свое доверие и дали шанс вывести страну из кризиса. Выбирая женщину на пост главы государства, мы  верили в возобновление стабильности, мира и спокойствия.

Однако, не смотря на значимую роль женщины, они до сих пор крайне мало представлены во властных структурах государства.  В чем же причина? Это и недостаточная нормативно-правовая база, слабость развития институтов гражданского общества, и невысокая политическая активность самих женщин, низкий уровень развития демократии. Однако главным фактором, который существенно сдерживает продвижение женщин нашей страны в политику и власть является устойчивое сохранение социально-культурных патриархальных традиций и стереотипов.

Тогда встает вопрос — как же добиться гендерного равенства в политике? Мировой опыт показывает, чем более уравнено количество женщин и мужчин во власти, тем стабильнее развивается не только социальный сектор, но и повышается уровень экономического развития в стране. Если говорить более подробно, то государства, имеющие в своих парламентах и правительствах меньше 25-30 % женщин, плохо справляются с проблемами охраны материнства и детства, прав ребенка, социальной защиты. А это указывает на то, что соблюдение и обеспечение прав человека в соответствии с основными демократическими требованиями не выполняется в полной мере. Поэтому не удивительно, что борьба за подлинную демократию включает в себя очень важную составляющую — полное равноправие женщин вплоть до паритета с мужчинами в правительствах, парламентах и во всех институтах государства, обеспечивающих социальную справедливость и стабильность в обществе.

«Несмотря на то, что женщины в Кыргызстане играют немаловажную роль, все-таки сегодня они занимают скромное место в системе политики. В чем же дело? Главной причиной гендерного неравенства я считаю несовершенство законодательства, которое, несомненно, нуждается в реформе. Однако, к сожалению, это не реформа сознания, поэтому ценность подобных тренингов заключается именно  в глубокой работе в сознании не только женщин, но и мужчин. Сегодня продвижение женщин во власть должно рассматриваться как демократическое развитие общества. Последние исторические события показали, что женщина-лидер олицетворяет стабильность. Сегодня важно добиться, чтобы женщина приходила в политику не революционным путем, а эволюционным», — заявила генеральный прокурор республики Аида Салянова на семинаре по женскому лидерству и политическому участию, прошедшему в Бишкеке.

В тренинге, организованном Правозащитным Центром «Граждане против коррупции» в  партнерстве со Всемирной женской образовательной коалицией «За равные права, развитие и мир», принимали участие зарубежные представители женского движения за равные права, молодежные активисты из вузов КР, представители государственных структур, неправительственных организаций из столицы и регионов, а также журналисты и эксперты.

«Для нас эта встреча очень значительна. Сегодня собрались не только яркие зарубежные представители женского движения за равные права, но и студенты вузов, и молодые лидеры из областей нашей республики.  Также здесь присутствуют гражданские журналисты, которые играют значительную роль в формировании современного общества. В нелегкие времена для нашей страны Роза Отунбаева стала первой женщиной главой государства в Центральной Азии, Аида Салянова возглавила генеральную прокуратуру Кыргызстана, Гульнара Дербишева приняла пост заместителя министра социального развития. Сегодня все больше женщин проявляют инициативу политической ответственности, все чаще они становятся ответственными и за себя, и за свою жизнь. И наша задача поделиться опытом, направить молодых лидеров в нужном направлении», — отметила директор Правозащитного Центра «Граждане против коррупции» Толекан Исмаилова.

Несмотря на то, что у Кыргызстана имеется вся необходимая законодательная база для обеспечения гендерного равенства, в реальности у руководства страны не просматривается четко определенной позиции по данному вопросу. Например, Указ «О мерах по совершенствованию гендерной политики», который должен обеспечить не менее 30-ти процентного представительства женщин Кыргызской Республики в государственных органах и органах местного самоуправления, в том числе и на уровне принятия решений. Согласно документу, все проекты нормативно-правовых актов республики должны подлежать обязательной гендерной экспертизе и при объявлении конкурса на замещение вакантной должности на государственной и муниципальной службе, должен обеспечить равные условия и возможности участия в них лиц разного пола. Возможно, все дело, прежде всего, в неактивности самих женщин?

«В КГНУ учится 10 тысяч студентов, и все они неактивны. Поэтому мы организовали культурно-просветительский клуб «Кун желеси», где молодые люди могут развивать свои таланты. И я уверена, что преградой развития молодежи является не гендерное неравенство, а пассивность, отсутствие знаний. С помощью нашей инициативы мы даже можем решить проблему профессиональной ориентации, ведь студенты уже будут развивать те или иные таланты и точно определят вектор своей будущей профессии. Поэтому главный плюс этого тренинга в том, чтобы на основе зарубежного и местного опыта, с подвигнуть нашу молодежь стать активной частью принятия политических решений для дальнейшего развития Кыргызстана», — поделилась молодой лидер Ааруке Конубаева.

Это точка зрения молодежи. Молодые люди нашей республики сегодня активно продвигают свои идеи политического участия не только в университетах, молодежных организациях, но и пытаются влиять на социальное и экономическое благополучие республики. И если в их умах произойдет та самая реформа сознания, и не будет деления обязанностей на мужские и женские, можно с уверенностью сказать, что гендерное неравенство канет в Лету.

«Я горжусь тем, что в Кыргызстане женщины занимают высокие политические посты. Я считаю это большим достижением мирового женского движения за равные права. Однако я хочу сказать, что сегодня мы должны говорить не только о женском лидерстве, но и о лидерстве среди молодежи. Наша задача научить молодое поколение проявлять инициативу и ответственность. У них есть энергия, смелость, а у нас — опыт. Сегодняшнее мероприятие  доступно нам благодаря учебному плану, который был разработан с учетом опыта в сфере лидерства многих стран. Главным принципом развития лидерства я считаю построение коммуникационных сетей и работу в сообществе. И в этой области нам необходимо продолжать вести мирную борьбу с коррупцией, борьбу за лучшую жизнь, равенство и справедливость», — поделилась своим мнением о целях и задачах семинара тренер  Асма Ханна Салем Хаде из Иордании.

Однако нельзя отрицать, что в реальности еще остается много разных форм гендерного неравенства и подавляющее число «кресел» в Кыргызстане занимают все-таки мужчины. Однако мужчины, по словам председателя правления ОФПГИ «Ковчег» Мирлана Кыдырмашева, готовы идти на компромисс. «Сегодня активные женщины должны понимать, что политическое участие начинается, прежде всего, в доме, в селе.  Я хотел бы, чтобы между женщинами и мужчинами сформировался диалог, а не конфронтация. Мужчины готовы делиться не только властью, но и ответственностью», — отметил эксперт.

Таким образом, участники семинара не только ознакомились с вопросами формирования горизонтальных сетей, которые позволяют эффективно обмениваться  информацией, тактикой и опытом использования СМИ, новых информационных технологий для продвижения женщин-кандидатов в органы власти, но и выявили ряд проблем, мешающих успешному продвижению женщин в политике, а главное, выявили задачи по решению этих проблем совместно с тренерами, политиками и зарубежными экспертами и местными активистами.

Весьма эффективным шагом для политической активности женщин участницы выделили политические партии, которые могут быть и уже являются действенным инструментом для построения в КР паритетной демократии, но для изменения гендерного режима внутри партий и ценностных установок партийных лидеров необходимо обучение. Процесс этот важно начинать именно сейчас, чтобы развитие партийной системы органично включало гендерные подходы и принципы.

Также участники отметили и женские НПО, которые непосредственно работают с населением, а также взаимодействуют с органами государственного управления и местного самоуправления, активно реализуя своей потенциал в социальной сфере. Благодаря социальной активности женщин, стало возможным включение вопросов гендера в политику и программу главного программного документа страны «Комплексные основы развития Кыргызской Республики».

И дело не в том, как отметила участница из Казахстана, что женщина хочет стать депутатом, а в том, что некоторые проблемы общества женщина может решать лучше — это и проблемы материнства, детства, и социального развития, миграции. Важно отметить, что женщинам и мужчинам не нужно конфликтовать, а нужно стать союзниками. Тогда не останется гендерного фактора в политике, а будет исключительно вопрос профессионализма в управленческих сферах, решающих вопросы развития нашей страны.

Мария Колесникова,
гражданский журналист,
Правозащитный центр
«Граждане против коррупции»

23-27 Марта 2012 года в городе Бишкек был проведен национальный  тренинг для тренеров на тему “Лидерство и женское политическое участие” под эгидой Правозащитного Центра «Граждане против коррупции» в  партнерстве с всемирной женской образовательной коалицией «За равные права, развитие и мир».

Программа пятидневного семинара включала инструменты по демократическому участию с акцентом на культуру, права человека и установлению горизонтальных партнерских связей с местными организациями для того, чтобы оказать помощь женщинам в обретении навыков, необходимых для возрастания и продвижения ее роли в семье, в сообществах и на государственном уровне.

В ходе обсуждения тем политического участия женщин для позитивных политических перемен приводились примеры международного успешного опыта женского политического участия стран арабского мира, постсоветских стран, состоялся обмен опытом участия в решении социальных проблем на местном уровне и стратегий вхождения во власть активных женщин и молодежи.

Рассматривались вопросы формирования горизонтальных сетей, которые позволяют эффективно обмениваться  информацией, тактикой и опытом использования СМИ, новых информационных технологий для продвижения женщин-кандидатов в органы власти, а также повышение ответственности женщин-депутатов перед электоратом.

В тренинге участвовали молодежные активисты из ВУЗов КР, представители государственных структур, неправительственных организаций из столицы и регионов, а также представители СМИ, эксперты.

В рамках семинара участники посетили Жогорку Кенеш КР,  встретились с  депутатами Р.Акназаровой и Р.Жээнбековым.  Участники семинара ознакомились с видением депутатов на такие вопросы как, роль женского политического участия  на всех уровнях государственного управления.

В заключение семинара состоялась пресс-конференция, на которой участницы семинара ответили на вопросы журналистов.  Они выразили свое мнение о  методах и результатах тренинга и свою уверенность в необходимости совместной работы для выдвижения активных и компетентных женщин кандидатов на выборах в органы власти на всех уровнях.

Активисты из Кыргызстана обсудили общий формат по продвижению женщин в политику,  через участие на выборах на местном уровне в октябре, 2012 года.

Семинар был проведен по методике  всемирной женской образовательной коалиции «За равные права, развитие и мир» (WLP) при участии международных тренеров из Иордании, Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана.

Контактное лицо:
Координатор проекта  «Выберем Лидерство»
Жумабаева Гулбарчын
Тел.0312 31 42 38.

27.03.12.

14 апреля 2011 года в рамках деятельности Женской образовательной коалиции (Women Learning Partnership) в Шымкенте состоится международная встреча по женскому лидерству. Организаторами встречи выступили женский ресурсный центр «Шымкент» в Казахстане и правозащитный центр «Граждане против коррупции», являющиеся местными партнерами этой международной сети

На встрече 30 женщин-лидеров Казахстана и Кыргызстана будет разработана стратегия по активизации женского политического участия в странах Центральной Азии. В рамках сессий будет рассказано об опыте деятельности сети организаций Кыргызстана «Люди, меняющие мир!», о повышении прозрачности деятельности госорганов и ситуации с развитием лидерства женщин в южном регионе Кыргызстана.

Из Кыргызстана будет участвовать 6 человек: Толекан Исмаилова, Гульбарчын Жумабаева, Аида Байжуманова, Фарида Абдылдаева, Тойжан Жалилова и эксперт Мирлан Кыдырмашев.

Каждый из участников расскажет о деятельности по своим проектам, поделится опытом, достижениями и планами на будущее.

К примеру, Фарида Абдылдаева расскажет о вовлечении женщин в процесс улучшения прозрачности мониторинга деятельности госорганов. Активистка из Кыргызского национального университета им. Ж.Баласагына Тойжан Джалилова расскажет об опыте организации женских инициативных групп в ВУЗах Кыргызстана.

Аналогичным опытом поделятся женщины-активистки из Казахстана.

По итогам встречи будет разработана совместная стратегия развития женского лидерства, которая будет презентована на всемирной встрече Women Learning Partnership 19-25 апреля в Рабате (Марокко). В этой конференции примут участие делегаты из более чем 60 стран.